猎头服务原则
1、保密原则:
所谓猎头业务中涉及得秘密特指雇主与猎头顾问公司、被猎头顾问公司扑捉到的候选人与雇主三者之间的关系。
包括:关于雇主对某些高级职务访寻的幕后消息;招聘某些职位涉及雇主的经营管理信息,发展战略等商业秘密;部分候选人个人新的发展计划等。
猎头公司一方自然就要承担为雇主以及候选人保密得义务,否则,一旦泄露秘密,后果不堪设想。引领者公司深谙其重要性,将严格遵守保密的原则。
2、高质、准确原则:
引领者猎头在为雇主运作相关职位时,坚持以服务质量为前提,“高质、准确推荐”为引领者“核心竞争力”的表现。
3、高效原则:
引领者猎头非常关注自身业务操作的各项绩效指标,同时也关注雇主利益,尽可能在第一时间帮雇主解决职位空缺问题。
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