成功推荐录用人数：2 人

第一批候选人推荐时间：6天

共推荐人选：5人

项目完成周期：29天

岗位职责：
1、全面负责煤矿的管理。负责矿山采矿工作，对矿山采矿及采矿安全生产环境生态保护工作负责。
2、负责实施公司及矿山的发展规划、年度生产计划，组织采矿主要技术经济指标的制定与实施，完成公司月、季、年度生产计划。
3、督促采矿施工单位贯彻执行劳动保护法令、制度和规程。负责定期组织召开安全会议，检查布置安全工作，做到安全生产、文明生产，防止事故的发生。
4、组织和协助有关部门制订或修订安全生产制度和安全技术操作规程，并对贯彻执行情况进行检查监督。
5、实施对员工进行安全教育（特别是对新员工进行安全教育），对特殊工种人员进行上岗培训。会同有关单位组织对特殊工种的训练和考核，对调换工种的员工进行新工种的安全技术知识教育。
6、组织安全大检查和专业性、季节性的安全检查，并督促及时整改安全隐患。
7、参加新建、改建、大修工程的设计会审及工程竣工验收和试运转工作，并提出安全、环保方面的具体意见。
8、负责采矿厂伤亡事故的调查处理，进行伤亡事故的统计分析和报告，提出防止事故的措施，并督促按期整改，及时恢复生产。
9、参加矿山开发总体设计的论证，对采矿厂建设施工（包括中段开拓、运输、通风、排水系统、车场布置、采场回采等）进行技术交底与施工的监督检查。按规定要求深入井下带班作业。
10、负责矿山采矿质量控制（回采率、贫化率），确保采矿生产质量。降耗节能，增收节支，降低采矿成本。
11、负责矿山采矿工艺的设计与施工技术管理工作，建立健全矿山范围内的测量控制网，系统地完善矿区的控制资料，负责全矿区范围内（包括井下及井巷贯通、地面的基建、生产、设备安装等的测量工作），绘制井下坑道工程（中段、穿脉、天井、采场）的编录图，编制测量成果表。
12、完成公司领导安排的其他工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，有高工证。
2、熟悉煤矿采矿方法技术；采矿管理经验丰富，从事采矿管理工作10年以上，事故处理能力强。
3、管理能力强。

4、有大型煤炭企业矿长/生产副矿长工作经验。