成功推荐录用人数：1 人

第一批候选人推荐时间：7天

共推荐人选：3人

项目完成周期：15天

职位描述

岗位职责
1、制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持。
2、根据公司的经营和发展规划，主持人力资源部全面工作，制定人力资源的发展规划和年度计划，报公司总经理批准后执行，加强人力资源的预测和统筹管理，为公司的持续发展提供充足而优秀的人力资源。
3、搭建人才服务平台。
4、建立招聘渠道和维持客户关系。
5、负责人力资源六大模块工作。
任职资格：

1、本科及以上学历。

2、精通人力资源六大模块。

3、有模具行业人力资源管理经验优先考虑。